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En recherche d’emploi, des envies de mobilité interne, de reconversion ou de formation ? Vous vous sentez perdu dans votre carrière ?

Nos services

L’activité professionnelle occupe une grande partie de notre vie et de notre esprit et vous pensez qu’il est temps pour vous de visualiser les prochaines étapes de votre trajectoire. En effet, vos pensées s’entrecroisent, vous ressentez des sensations désagréables, une envie d’ailleurs, d’être et de faire autrement, de prendre une nouvelle place dans le monde. C’est probablement le moment pour vous, d’être accompagné par un coach en évolution professionnelle afin d’y voir plus clair, de vous poser les bonnes questions pour mieux agir et être plus serein à l’avenir.

Véronique Le Lann, coach certifiée en accompagnement des transitions professionnelles, vous amène avec méthode et sensibilité à relever le défi de prendre du recul pour trouver votre chemin et sublimer vos atouts grâce à des :

• Coachings personnalisés
• Bilans de compétences
• Conseils en formation individuelle
• Conseil en recherche d’emploi
• Révision de CV

Véronique vous accueille toujours avec le sourire à Antony ou en visioconférence autour d’un bon thé ou d’un café. Vous pouvez dès à présent la contacter pour programmer un entretien de découverte d’une heure offert et sans engagement.

Nos formules

Besoin d’explorer votre projet professionnel ?

Pour valider les pistes que vous avez en tête, reprendre confiance et conscience de vos talents, mieux vous connaître pour rebondir, s’orienter dans le choix de vos études, réaliser un bilan de compétences complet ou se reconvertir.

Lors de la séance de découverte, nous définissons votre objectif et le nombre d’heures qui vous convient le mieux. Pour un bilan de compétences (Formules E-Sens), vous pouvez utiliser ou non votre compte personnel formation que vous soyez salarié, fonctionnaire ou indépendant.

Besoin de vous mettre en valeur ?

Je vous accompagne au plus prés de vos besoins et de manière opérationnelle avec des séances en visioconférence ou par téléphone pour construire votre stratégie et vos outils.

• Nous vérifions ensemble la clarté de votre projet professionnel, vos critères, votre ciblage
• Nous analysons votre CV puis nous le structurons sur le fond et sur la forme à votre image avec un logiciel moderne que vous maîtriserez facilement. Je le mets également en forme à votre place sur demande et selon l’existant.
• Je vous aide à préparer votre argumentation, un entretien, rédiger des synthèses en vue d’un prochain rendez-vous d’embauche
• Je vous soutiens lorsque le besoin se fait sentir dans vos démarches de recherche d’emploi et vous aide à vous remotiver de façon ponctuelle ou plus régulière

Besoin de développer vos compétences ?

Vous connaissez à présent votre projet professionnel et vous devez enrichir vos compétences pour exercer pleinement le métier de votre choix ou combler les écarts qui vous sépare de lui. L’offre de formation continue sur le marché est dense et vous craignez de faire une erreur dans le choix du programme, des modalités pédagogiques et de l’organisme de formation. Vous allez en effet investir votre temps et votre argent. V2L Consultant est à vos côtés, vous conseille, vous oriente dans les questions à poser et présélectionne avec vous les organismes de formation.

Les atouts de V2L Consultant

Déroulement d’une séance

Une parenthèse avec vous-même

C’est une invitation vers une exploration de votre parcours professionnel et de votre environnement. Au cours de l’accompagnement, et bien au delà encore, vous allez mieux vous comprendre, mieux vous connaître et faire les liens entre votre parcours de vie professionnelle et personnelle. Mon objectif est que vous soyez maître de votre vie et libre de faire en conscience, vos propres choix. Une séance est un espace privilégié d’accueil de ce qui est, de confiance, de questionnements et de non jugement. Vous seul avez les réponses et les ressources pour avancer sur votre chemin. Je suis à vos côtés pour vous encourager, vous aider à redonner du sens à votre parcours pour faciliter le changement.

En dehors de nos séances, vous poursuivrez votre réflexion avec des exercices adaptés à votre situation, des tests homologués si nécessaires. Le travail d’évolution se met en place dès que vous prenez la décision d’être accompagné. C’est un travail de maturation plus ou moins rapide selon les personnes. Nous analysons votre parcours professionnel, nous mettons en lumière vos valeurs, vos intérêts et vos motivations profondes avant de construire votre nouveau projet professionnel et son plan d’actions.

En séance, je suis pleinement centrée sur vous, sur ce que vous dites ou ne dites pas, votre langage et vos émotions. Mon hypersensibilité et mon intuition se mêlent à l’écoute active que je mène auprès de vous et à mon expérience du monde professionnel et des métiers (entreprises, grands groupes, associations, entreprenariat).

Coaching de carrière ou bilan de compétences ?

La différence entre le coaching (quelques heures selon l’objectif fixé) et le bilan de compétences réside dans le nombre d’heures allouées (24h au total demandé par le législateur pour un bilan de compétences et le financement via votre CPF) et la note de synthèse obligatoire. Souvent quelques heures suffisent souvent pour débloquer une situation ou valider un choix.

Ils m’ont fait confiance