Une consultante certifiée en bilan de compétences et spécialiste de la formation des cadres est au service de votre nouveau projet professionnel et de votre nouvel emploi
L’activité professionnelle occupe une grande partie de votre vie et de votre esprit et vous pensez qu’il est temps pour vous de visualiser les prochaines étapes de votre trajectoire. En effet, vos pensées s’entrecroisent, vous ressentez des sensations désagréables, une envie d’ailleurs, d’être et de faire autrement, de prendre une nouvelle place dans le monde. C’est probablement le moment pour vous, d’être accompagné.e par un coach en évolution professionnelle afin d’y voir plus clair, de vous poser les bonnes questions pour mieux agir et être encore plus serein.e pour les semaines à venir. Je vous propose de nous rencontrer à Antony ou en visioconférence pour un entretien de découverte dès à présent.
Écoute la forêt qui pousse plutôt que l’arbre qui tombe.
Friedrich Hegel, philosophe allemand
Qu’est-ce que le coaching en évolution professionnelle ou le bilan de compétences?
C’est une invitation vers une exploration de vous même, de votre parcours professionnel et de votre environnement. Au cours de l’accompagnement, et bien au delà encore, vous allez mieux vous comprendre, vous connaître et faire les liens entre votre parcours de vie professionnelle et personnelle. Je vous guide et vous écoute dans cette réflexion et dans l’élaboration de votre projet professionnel afin que vous soyez maître de votre vie et libre de faire en conscience, vos propres choix. Une séance est un espace privilégié d’accueil de ce qui est, de confiance, de questionnements et de non jugement. Vous seul.e avez les réponses et les ressources pour avancer sur votre chemin. Je suis à vos côtés pour vous encourager, vous aider à vous réapproprier et à donner du sens à votre parcours pour faciliter le changement.
Au démarrage, nous nous rencontrons, vous m’exposez votre situation. Je vous propose une démarche d’accompagnement personnalisé et vous choisissez à votre gré, de me faire confiance. Nous avançons ensuite ensemble avec méthode et à votre rythme, dans un temps défini en amont, selon l’objectif de travail que vous aurez fixé. Je vous accompagne pour le clarifier.
En dehors de nos séances, vous poursuivrez votre réflexion avec des exercices adaptés à votre situation, des tests homologués si nécessaires. Le travail d’évolution se met en place dès que vous prenez la décision d’être accompagné.e. C’est un travail de maturation plus ou moins rapide selon les personnes. Nous analysons votre parcours professionnel, nous mettons en lumière vos valeurs, vos intérêts et vos motivations profondes avant de construire votre nouveau projet professionnel et son plan d’actions.
La différence entre le coaching et le bilan de compétences réside dans le nombre d’heures allouées (24h au total pour un financement de votre accompagnement par votre CPF) et la note de synthèse.
En séance, je suis pleinement centrée sur vous, sur ce que vous dites ou ne dites pas, votre langage et vos émotions.
Mon hypersensibilité et mon intuition se mêlent à l’écoute active que je mène auprès de vous et à mon expérience de l’entreprise et d’une population de cadres et dirigeants.
Pourquoi s’adresser à V2L Consultant ?
Vous souhaitez :
Faire un point sur votre parcours et sur vos compétences
Changer de poste
Valider un choix de carrière
Préparer des outils percutants et fidèles à votre personnalité pour votre recherche d’emploi
Prendre de la hauteur
Trouver un emploi qui vous corresponde
Vous reconvertir
Définir un projet de formation en adéquation avec votre objectif professionnel
Préparer votre retraite pour une vie active et épanouie
Reprendre confiance en vous
Mieux vous connaître pour mieux rebondir
Préparer vos managers à faire passer les entretiens professionnels ou les confier à V2L Consultant
Quels sont les avantages ?
Un entretien de découverte sans engagement ultérieur
Une consultante certifiée et spécialisée dans la formation continue des cadres
Des séances individuelles et personnalisées
Un accompagnement programmé et enregistré dans votre agenda
La transformation de vos idées en un plan d’actions concret
Des conseils ponctuels post accompagnement pour aider à la mise en œuvre du projet
L’alliance, possible et sur demande, de techniques de coaching et d’hypnose
En face à face ou en visio conférence
Possibilité d’utiliser votre CPF et de rendre votre accompagnement gratuit
Qui peut être concerné ?
Un particulier
En quête de sens, avec la volonté de réécrire son histoire et d’être soutenu
Une entreprise
Désireuse d’accompagner l’évolution ou la mobilité de ses collaborateurs grâce à un regard neutre et extérieur
Un organisme de formation ou une business school
Avec le souhait de proposer un service d’accompagnement à ses apprenants post formation
Quelques témoignages clients
J’ai beaucoup apprécié être accompagné par Véronique durant ces quelques semaines. Naturellement empathique, sa voix posée et son sens de l’écoute sont des encouragements permanents à l’introspection, tout comme sa propension à vous bousculer – avec tact – dans certaines certitudes. Ce travail en commun m’a permis d’y voir plus clair dans mes projets d’évolution professionnelle, d’y faire le tri et d’identifier les moyens à mettre en œuvre pour avancer concrètement
Olivier T. Cadre, 50 ans
Merci Véronique de m’avoir aidée pendant ces quelques heures. Tu as su m’écouter, bien comprendre la situation professionnelle mais aussi personnelle dans laquelle je me trouvais. La fonction que je visais était claire, par contre je ne savais pas comment m’y prendre pour y parvenir. Grâce à notre échange, je suis repartie sereine avec des priorités déterminées en fonction de mon ambition, de mes contraintes et avec de précieux conseils pour mon projet de formation.
Julie G. Agent de maîtrise spécialisé, 28 ans