Une expertise en management de projets RH, en ingénierie de formation avec une spécialisation sur des programmes destinés aux cadres et dirigeants et en accompagnement des évolutions professionnelles
Véronique Le Lann, consultante indépendante – responsable de projets RH et de formation – Talent Manager – Coach en évolution professionnelle – Consultante en bilan de compétences
Mon apprentissage n’a de fruit que de me faire sentir combien il me reste à apprendre.
Michel de Montaigne, Essais
Mon parcours
J’aime créer des liens et aider à en créer au service du changement et de l’évolution de l’être humain et de son bien être dans sa sphère professionnelle. C’est pourquoi, j’ai choisi d’appliquer mes compétences en management de projets (Master 2) à l ‘univers des ressources humaines.
Apprendre, venir à la rencontre de l’humain dans ce qu’il est, ce qu’il ressent, ce qu’il peut devenir et ce qu’il fait est au cœur de mon activité.
Je m’appuie dans mes interventions sur 20 années d’expérience dans l’univers de la formation continue des cadres et dirigeants en qualité de directrice de projets (HEC Paris, ESSEC, DRH corporate du groupe Elior) et de consultante indépendante depuis 2016, sur cette expertise. J’ai complété mon développement par l’obtention du certificat de technicien en PNL (IFPNL) et de consultant en accompagnement des transitions professionnelles (N°3215 du répertoire spécifique de la CNCP).
Vous pourrez compter, selon les situations, sur mon implication, ma solidité, ma force de conviction, mon écoute, mon sens poussé de l’analyse, de la méthode, mon intuition très affutée, mes capacités d’adaptation et de créativité.
Ma mission…chef d’orchestre, architecte et guide en développement des ressources humaines
Aujourd’hui, j’accompagne mes clients à aller au bout de leur projet de changement. Je mets ainsi tout en œuvre pour faciliter la réflexion, pour donner un cadre, de la fluidité à chaque étape, anticiper les problématiques, garder le cap et les objectifs fixés pour tous les acteurs, favoriser la compréhension, développer la cohésion et la communication, veiller aux enjeux et au respect de chacun. Ensemble, nous vivons une expérience unique et enrichissante humainement et intellectuellement.
Mes valeurs clés
Professionnalisme
Je fais ce que je dis et je m’engage
Bienveillance
Je prends soin de l’autre et de moi-même
Qualité
J’aime faire du beau et du bon travail au service de l’objectif que l’on s’est fixé, obtenir un résultat satisfaisant, prendre le temps nécessaire
Authenticité
J’apprécie vivre une relation de sincérité, d’affirmation de soi, de sa différence, de ses valeurs, de ses expériences agréables ou désagréables
Résilience
Je me positionne dans ma volonté de dépasser une difficulté pour progresser malgré les obstacles, les peurs, les doutes, les freins
